People Analytics

Indicadores, métricas e resultados em RH

Novo patamar de resultados em RH
a partir de experiências na: implementação e aperfeiçoamento

21 de Fevereiro
Braston Hotel - SP

Novo patamar de resultados em RH a partir de experiências na implementação e aperfeiçoamento do PEOPLE ANALYTICS


Com aperfeiçoamentos constantes, o People Analytics tem colaborado de maneira significativa para o alinhamento das ações com as diretrizes estratégicas das organizações e aumento potencial dos resultados.

A coleta, organização e análise de dados dos colaboradores têm sido suportadas pelos gestores de Recursos Humanos em parceria com Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação e, especialmente, Jurídico. Partindo do princípio de proteção de dados e da necessidade de mapear dados, monitorá-los e analisar o comportamento dos colaboradores, é de fundamental importância prevenir riscos de uso indevido de dados e informações.

Portanto, a capacitação das equipes que atuam direta ou indiretamente na coleta e avaliação dos dados e integração com o Jurídico é imprescindível. Especialmente porque há uma chance de conclusões erradas a partir dos dados que possam causar alguma consequência indesejada ao empregado e/ou empresa.

+ Informações

Objetivo:

O encontro tem o propósito de debater sobre experiências bem-sucedidas, iniciativas inovadoras nesse cenário de transformação digital e os resultados alcançados na gestão de indicadores de desempenho em organizações de segmentos variados.

Público-Alvo

Gestores de Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e pares das áreas de Negócios, Saúde e Segurança, TI, envolvidos com a implementação e gestão de People Analytics.

  • 21 de Fevereiro
  • Braston Hotel - SP
  • 8 Palestrantes
  • Coffe Break Inclusivo
  • Material & Apresentações em PDF
  • Certificado

Conteúdo Programático

08:30

Credenciamento dos Participantes

08:45

PRIMEIRA PARTE - Abertura dos Trabalhos e Informações

08:50

Inicio dos trabalhos

Daniel Fonseca

Coordenador de People Analytics
09:00 às 09:50

Apresentação de aplicações práticas de análises preditivas de turnvoer e de performance na Stone Co, contemplando resultados, método e aprendizados.

10:00 às 10:20

Coffe Break

Sabrina
Vasconcellos

People Management Analytics Latam
10:20 às 11:10

People Analytics aplicado em atração, retenção de talentos e suporte à liderança.

  • Vantagens do People Analytics no suporte à gestão de talentos, engajamento, segurança, bem-estar do colaborador;
  • Promoção da retenção de colaboradores;
  • Indicadores e conexão estreita com os líderes.
  • Iuan Souza

    People Analytics Consultant
    11:20 às 12:10

    Como o People Analytics pode refletir no fortalecimento das decisões nas organizações?

    Exposição dos desafios na aplicação da metodologia e como ela pode se traduzir em ações estratégicas bem-sucedidas.

    12:20 às 13:50

    Intervalo para almoço

    13:50

    Inicio dos trabalhos

    Carlos Prado

    Co-fundador e Cientista de Dados Big Data Hal
    13:50 às 14:20

    Estudo de caso sobre o mapeamento de perfil ágil com o uso de People Analytics

    Caio César Carvalho Lima

    Sócio

    Rogerio Lima
    Rodrigues

    Analista Sênior de DHO
    14:40 às 15:30

    Mesa redonda para troca de ideias entre o Jurídico e RH: proteção e gestão eficaz dos dados dos colaboradores diante de novas ferramentas tecnológicas para RH e Lei Geral de Proteção de Dados

    15:40 às 16:00

    Coffe Break

    Rogerio Lima Rodrigues

    Analista Sênior de DHO
    16:00 às 17:00

    Competências essenciais para fazer People Analytics

    Conto um pouco da minha trajetória no desenvolvimento de competências e habilidades para fazer análise de dados para Recursos Humanos.

    Carlos Matsuoka

    HR Planning and Analytics Advisor, Corporate Functions
    17:00 às 17:50

    Resultados obtidos no uso de People Analytics para o cruzamento diversidade x performance e suas conclusões.

  • Análises preditivas;
  • Melhoria contínua e desenvolvimento de parcerias para aperfeiçoar o uso de PeopleAnalytics
  • 18:00

    Encerramento

    Nossos Palestrantes

    Daniel Fonseca

    Coordenador de People Analytics

    Rogerio Lima Rodrigues

    T&D

    Carlos Prado

    Co-fundador e Cientista de Dados Big Data Hal

    Caio César Carvalho Lima

    Sócio

    Carlos Matsuoka

    HR Planning and Analytics Advisor, Corporate Functions

    Sabrina Vasconcellos

    Talent Acquisition & Business Partner

    Iuan Souza

    People Analytics Consultant

    Faça sua inscrição e garanta sua vaga!

    Esboce num papel os nomes de 100 ou mais importantes empresas dos diversos segmentos do Mercado Brasileiro. Em seguida, faça um questionamento a você mesmo: Agregaria valor para os seus negócios e conhecimento encontrar-se com estes executivos e empresas conceituadas nacionalmente, apresentando cases de sucesso, debatendo e partilhando as melhores práticas, enquanto você absorve e aprimora seu conhecimento?

    Formas de pagamento

    • Transferência bancária
    • Boleto à vista
    • Cartão de Crédito

    Inscrição

    Investimento: R$ 1980,00

    Desconto para inscrições até 20/01: R$ 1584,00

    Inscrições e credenciamento

    As inscrições devem ser pagas até a data do evento, quando houver necessidade de inscrição no dia do evento, deverá consultar nossa equipe para maiores informações.

    Telefone

    +55 11 3661-2785

    +55 11 9-9914-3426